抓疫情常态化复工稳岗彰显央企“铁军 ”担当
〖壹〗、强化基层组织力：通过“党员先锋队”“模范队 ”带动全员 ，将疫情常态化复工增产 、农民工稳岗就业纳入党建考核 ，形成“党委领导 、支部落实、党员示范 ”的体系 。保障民生底线：严格落实农民工实名制管理，确保工资足额发放 ，疫情期间未发生欠薪纠纷 ，维护社会稳定 。
疫情防控期间关于劳动者工资支付问题的解答(江西版)
江西省疫情防控期间劳动者工资支付问题解答如下：延迟复工期间工资支付：除被隔离治疗或隔离观察的新型冠状病毒感染的肺炎患者 、疑似病人和密切接触者外，企业按照政府规定延迟复工的 ，工资支付参照国家关于停工 、停产期间工资支付相关规定执行。
北京市《关于做好疫情防控期间维护劳动关系稳定有关问题的通知》：企业应当保障患病职工依法享有医疗期和病假工资 。根据国家和本市相关法律法规规定 ，企业职工因患病停止工作治疗休息的，应当享有医疗期 。
劳动关系管理：禁止违法解除合同 ，依法顺延劳动合同期限不得解除劳动关系：员工因疫情被封闭管理、隔离或受政府紧急防疫措施影响期间 ，企业不得单方面解除劳动合同。即使劳动合同在此期间到期，也应顺延至员工医疗期 、隔离期或政府防疫措施结束 。
山西工程造价关于疫情补助的规定
山西工程造价关于疫情补助的规定主要包括疫情防控费用计入工程造价 、不同情况下的费用调整以及应急抢建项目计价方式等内容，具体如下：疫情防控费用计入工程造价建筑工程施工期间 ，按照项目所在地疫情防控要求 ，在施工现场采取相应疫情防控措施所产生的防控措施费，计入工程造价 。
常态化疫情防控费用处理根据山西住建厅7月19日发布的消息 ，建筑工程施工期间 ，若项目所在地有疫情防控要求，施工单位在施工现场采取相应防控措施（如设置隔离区、配备防疫物资 、定期消杀等）所产生的费用 ，直接计入工程造价。此类费用属于工程成本的一部分 ，无需额外协商或调整 。
工程造价新规定明确，因疫情防控发生的防疫费用可计入工程造价 。具体内容如下：防疫费用计入造价：根据住建部3月26日通知 ，因疫情防控产生的防疫费用（如消毒设备 、防护用品、体温检测设施等）可直接计入工程造价 ，由发包方承担。这一规定为施工单位提供了明确的费用支持依据，避免因防疫成本增加导致的经济纠纷。
新冠疫情劳动法相关条文及通知
《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》：隔离期工资支付：对新冠肺炎患者、疑似病人 、密切接触者在其隔离治疗期或医学观察期 ，以及因政府隔离措施或紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工 ，企业应支付工作报酬，且不得依据劳动合同法第40条 、41条解除劳动合同 。
用人单位不能以新冠肺炎疫情属不可抗力为由中止劳动合同，具体分析如下：不可抗力在劳动合同中的适用限制不可抗力是民法中的法定免责条款 ，依据《中华人民共和国合同法》第一百一十七条 ，因不可抗力不能履行合同的，可部分或全部免除责任 ，但法律另有规定的除外 。
用人单位不可以拒绝招聘录用感染过新冠肺炎的员工。具体原因如下：法律规定：根据《劳动法》第3条 ，劳动者享有平等就业和选取职业的权利 。同时，《传染病防治法》第16条明确规定 ，任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人 。
