【激发市场主体活力】青岛西海岸新区万名干部下沉一线解企忧_百度知...

青岛西海岸新区通过万名干部下沉一线，精准对接企业需求 ，有效激发了市场主体活力。具体措施及成效如下：精准匹配供需
，降低企业成本青岛自贸片区经济发展部部长洪轶梁在走访中发现，上汽通用五菱青岛分公司因疫情面临精密开关供应中断风险 ，而2公里外的松下电子部品（保税区）公司因滞销积压同类产品 。

青岛市市南区:众志成城保供应,政企同心战“疫”情

〖壹〗、青岛市市南区在疫情防控期间
，通过政企同心 、多措并举，在保障供应
、特事特办、企业行动等方面取得了显著成效 ，确保了经济社会发展的平稳有序
。

〖贰〗 、同心抗疫
、众志成城体现了全社会在疫情挑战下的团结与韧性
，通过创新应对方式与互助精神，共同守护生活与希望。具体表现如下：疫情对生活的全面冲击疫情改变了社会运行节奏 ，从国家经济到个体生活均受到深刻影响 。

〖叁〗、军民同心 、众志成城的精神虽无法直接战胜疫情
，但能为疫情防控提供强大精神动力，同时疫情防控需依靠科学措施
、多方协作及经济政策支持等综合手段
。具体分析如下：军民同心、众志成城的精神意义凝聚力量：在疫情面前 ，军民团结一心能够汇聚起强大的社会合力。

〖肆〗 、奇瑞集团相信，在党中央国务院的坚强领导下
，全国人民万众一心
、众志成城，一定能渡过难关 ，早日取得抗击新型冠状病毒肺炎疫情的胜利 。 比亚迪股份有限公司董事长兼总裁 王传福 ——“‘比’肩同行
，‘心’手相牵全情投入疫情防控阻击战
。

〖伍〗、山川异域，风月同天 ，同心战“疫 ”
，共克时艰 一直以来，中国都是日产汽车最重要的市场之一 ，而武汉市及其所属的湖北省
，更是日产汽车在华合资企业东风汽车有限公司（以下简称“东风有限
”）的总部所在地和生产基地。

“骤跌
”到“猛进”!青岛外贸“画 ”出“V
”形曲线,背后“推手”是...

〖壹〗 、眼下，青岛多家企业正忙碌着 。青岛海关数据显示 ，1至2月份
，青岛市外贸进出口总值1141亿元，同比增长33%
。其中 ，出口678亿元，增长55%；进口463亿元
，增长12%。从“骤跌 ”到“猛进”，青岛外贸画出的“V
”形曲线背后 ，是政企合力的结果 。去年初
，青岛外贸企业面临“举步维艰”的局面。

〖贰〗、从新冠肺炎疫情下的骤跌，到国内疫情防控形势稳定后的回稳 ，再到如今市场复苏的猛进
，青岛外贸画出的这条V形曲线背后，是政企合力稳外贸
、保订单的结果
。

〖叁〗、根据3月10日青岛海关发布的数据 ，1至2月份
，青岛市外贸进出口总值1141亿元人民币，同比增长33%。其中 ，出口678亿元
，增幅明显，增长55%；进口463亿元 ，增长12% 。从“骤跌 ”到“回稳
”，再到如今的“猛进”
，青岛外贸画出的这条“V ”形曲线，背后是政企合力稳外贸 、保订单的结果
。

青岛最新疫情情况如何,官方通报有哪些?

境外输入病例情况3月14日0时至24时 新增境外输入确诊病例 4例（均为韩国输入）：轻型3例 ，普通型1例。3月7日0时至24时 新增境外输入确诊病例 4例：2例由韩国乘坐BX321航班于3月3日抵达青岛；1例由日本乘坐NH927航班于3月2日抵达青岛；1例由韩国乘坐RS821航班于3月1日抵达青岛（普通型
，系同航班密切接触者） 。

青岛市卫生健康委员会官方网站会实时发布疫情权威通报，可通过其官方渠道查询最新动态
。微信搜索公众号“青岛本地宝
” ，回复“疫情”可获取以下信息：青岛疫情最新通报及确诊病例行程轨迹；疫情防控措施（如核酸检测要求
、隔离政策等）；风险等级划分及调整情况；进出青岛的交通、健康管理规定。

采样规模：截至10月15日20时
，青岛已完成核酸检测采样1058万份，覆盖医疗机构工作人员 、住院病人及陪护人员
、社区人群等重点群体 。密切接触者排查：密切接触者532人 ，全部集中隔离并完成三轮核酸检测
，除首轮检测中9人阳性（已及时通报）外，其余结果均为阴性
。

员工在隔离期间被公司辞退,法院这么判!

〖壹〗、法院判决公司属于违法解除劳动合同 ，需支付胡某违法解除劳动合同赔偿金 、未休年休假工资及差旅补贴共9万余元
，二审维持原判。具体分析如下：案件详情胡某于2016年入职某汽车销售公司担任驻山东青岛业务销售人员，3年合同期满后续签3年固定期限劳动合同 。

〖贰〗
、法院判决该公司赔偿该职工9万余元 ，认定其属于违法解除劳动合同
。案件背景胡某为某汽车销售公司驻青岛业务销售人员，2016年入职
，合同期满后续签3年固定期限劳动合同。2020年3月，胡某因疫情被隔离在家 ，期间收到公司部门裁撤公告及解约通知 。同年5月15日
，公司关停其工作账户并邮寄解约证明书。

〖叁〗、法院判决该公司属于违法解除劳动合同，需支付胡某违法解除劳动合同赔偿金 、未休年休假工资及差旅补贴共计9万余元 ，二审维持原判
。具体分析如下：解除劳动合同的合法性认定 程序违法性：根据《劳动合同法》规定
，经济性裁员需提前向工会或全体职工说明情况
、听取意见，并向劳动行政部门报告。

〖肆〗、因此 ，公司在胡先生隔离期间解除劳动合同属于违法行为 。隔离期间工资的计算 根据《传染病防治法》第四十一条第二款规定
，被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬
。

〖伍〗 、例如 ，武汉市武昌区人民法院审理的案例中
，公司以职工“旷工15天 ”为由解聘，但法院认定职工依法休陪产假且公司未提供不服从工作安排的证据 ，最终判决公司违法解除需支付赔偿金。此类判决强调，企业需核实职工无法返岗的客观原因
，而非直接认定旷工 。

〖陆〗、公司未说明理由且在隔离期解雇，若未遵循法定程序和时间要求 ，属于违法解除劳动合同
，可要求支付赔偿金
。

青岛李沧:打通供应链,破解韩企复工难题

青岛李沧区通过打通供应链
、强化政策支持与高效服务，成功破解韩企复工难题 ，保障产业链稳定运行。精准协调
，快速打通供应链堵点企业求助与风险紧迫性：2月10日，乐星汽车电子（青岛）有限公司向李沧区发改局紧急求助 ，其位于即墨区的三家上游供应商因疫情未复工
，导致381种、231种 、97种产品断供 。