疫情停工,公司能以“不可抗力 ”为由不发工资吗?
不可以！受疫情影响的民事合同主体可依法适用不可抗力条款，但劳动合同主体则不可适用且不得因此中止履行劳动合同。具体分析如下：疫情停工期间工资支付规定正常提供劳动：若员工能够通过电话、网络等方式正常劳动 ，公司应按照正常标准支付工资 。优先休年假：员工能休年假的 ，优先抵扣年假，年假期间工资正常发放 。
企业不能以此为由不发工资 ，在一个工资支付周期内的 ，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。具体分析如下：依据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》：企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资 。
上海浦东法院发布的十条最新意见中 ，明确因政府管制无法返岗者 ，企业可不支付工资 。具体分析如下：政府管制属于不可抗力：地方政府为减少人员聚集 、阻断疫情传播，采取的道路 、人员或车辆管制等措施 ，属于《民法总则》第180条规定的不可抗力。
涉新冠肺炎疫情案件劳动合同中止：新冠肺炎疫情不构成不可抗力 ，用人单位不得以此为由中止劳动合同 。隔离期间工资权益：依法隔离的劳动者，用人单位应按正常劳动支付工资 。隔离期结束后仍需治疗的，按《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》支付工资。
如确因疫情导致公司确有无法克服的困难 ，无法按时支付员工工资 ，可以以不可抗力为由进行抗辩，不承担逾期支付责任 。但需与员工说明情况 ，并在阻碍因素消除后尽快支付 ，以尽量减少劳资纠纷，但公司也不得故意以疫情造成困难为由拒绝支付员工工资 ，发生争议时 ，公司也需要对疫情导致无法克服的困难承担举证责任 。
超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动 ，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的 ，企业应当发放生活费，生活费标准按当地有关规定执行。
抗疫复工复产激励政策汇总3--用工补贴和放宽
《工业和信息化部关于应对新型冠状病毒肺炎疫情帮助中小企业复工复产共渡难关有关工作的通知》（工信明电〔2020〕14号） 。支持中小微企业稳定就业适用对象：所有行业中小微企业 。
《商务部关于切实做好疫情防控期间进一步便利企业申领进出口许可证件有关工作的通知》、《商务部关于帮助外贸企业应对疫情克服困难减少损失的通知》 、《商务部关于疫情防控期间进一步便利技术进出口有关工作的通知》 、《海关总署“十措施支持外贸企业抓紧复工生产”》。
这份“政策包 ”中干货满满 ，支持资金预计超过15亿元 ，其中包括消费券活动5亿元、小微企业纾困补助预计4亿元 、留岗红包约1亿元，以及其他减免 、奖励类资金 。
亳州保障服务企业复工复产十项措施
安徽公安机关保障服务企业复工复产十项措施一及时恢复正常交通运输秩序保障道路交通畅通严格落实省政府办公厅《转发省公安厅等部门关于做好恢复正常交通运输秩序保障道路交通畅通工作实施意见的通知》要求，于2月24日前撤销全省公路检疫站点 ，封闭的高速公路出入口必须全部开通 ，恢复中断的农村公路等道路 。
为应对新冠肺炎疫情，海关总署推出了十项措施 ，全力支持外贸企业复工复产。措施包括简化企业注册登记或备案手续 ，及时帮助企业解决进出口中遇到的问题，指导企业规范管理等 。
庐江县：对首次新认定的市级公共服务示范平台 ，给予10万元一次性奖励；对首次新认定的省级小微企业创业创新基地、市级小微企业创业示范基地 ，分别给予25万元 、20万元一次性奖励，该项与省 、市政策叠加享受 。 肥西县：对新认定的市级公共服务示范平台、平安企业 ，分别给予10万元一次性奖励。
开展“百日会战 ”行动：为加大百大项目服务力度 ，省生态环境厅于8月10日至11月20日期间，在全省生态环境系统组织开展百大项目“百日会战”行动 。在落实落细落靠优化营商环境15条、服务企业复工复产16条 、环评审批正面清单 、重大项目十项措施等惠企措施的基础上 ，深入推进“环评百人帮百企 ”活动 。
九是强化涉疫安全保障。严禁以各种方式封堵消防通道、单元门 、小区门 ，确保群众看病就医 、紧急避险等外出渠道通畅 。推动建立社区与专门医疗机构的对接机制，为独居老人、未成年人 、孕产妇 、残疾人、慢性病患者等提供就医便利 。强化对封控人员 、患者和一线工作人员等的关心关爱和心理疏导。
确保生产计划落实。省公司将密切关注产区生产动态，加大联系 ，做好衔接工作 ，确保食盐购进计划落实 。中盐安徽盐化公司要积极督促各子公司做好食盐及包装物的生产 、运输工作，保障食盐计划迅速落实 ，确保各种规格的食盐小包装供应市场 。
淮河能源集团:坚决打赢疫情防控与复工复产“双赢战”
资产重组进程与延期情况淮河能源（60057SH）原计划吸收合并淮南矿业（集团）有限责任公司 ，并于2019年10月21日通过相关预案。然而，受新冠肺炎疫情影响 ，重组进程多次受阻：首次延期：2020年4月16日 ，因疫情及防控措施影响，淮河能源申请将股东大会通知时间延期至2020年5月21日前 。
淮河能源控股集团有限责任公司是中国企业集团500强和安徽省重点骨干企业 ，以煤炭、电力 、天然气能源为主业 ，涵盖多个产业领域，提供具有竞争力的薪酬福利与职业发展通道 ，现面向高校招聘2022年应届毕业生 。
安徽萧县:复工复产挂上“高速挡 ”
〖壹〗 、安徽萧县通过党建引领、组建专业队伍、畅通政策与物资支持渠道等举措 ，推动企业复工复产全面提速，实现应开尽开企业复工率达100%。
